Forum Học sinh trường THPT Tuyên Hoá - Huyện Tuyên Hoá - Tỉnh Quảng Bình
Đây là Diễn đàn dành cho các bạn đã và đang là HS Trường THPT Tuyên Hoá.
Để ghi lại những dấu ấn và kỷ niệm của một thời học sinh, hãy đăng ký làm thành viên để cùng giao lưu và chia sẻ!
|
| | Talkshow về “Xu hướng Phát triển và Cơ hội Nghề nghiệp trong Ngành Tài chính - Bảo hiểm” |    |
| | Tác giả | Thông điệp |
|---|
quynhhoaqb123
Vip Cấp 1
Tên thật : Quỳnh Hoa
Giới tính : 
Đang học lớp : 12A3
Tuổi : 27
Tổng số bài gửi : 1288
Cầm tinh con : 
Điểm : 3850
Birthday : 17/11/1996
Được cảm ơn(lần) : 0
Ngày tham gia : 27/10/2017
Đến từ : Quảng Bình
Nghề nghiệp - Công việc hiện tại : Sinh viên
Sở thích : nghe nhạc
Yahoo! : quynhhoa_qyh
 |  Tiêu đề: Talkshow về “Xu hướng Phát triển và Cơ hội Nghề nghiệp trong Ngành Tài chính - Bảo hiểm”  Wed Nov 22, 2023 7:33 pm | |
|  | |  | | Talkshow về “Xu hướng Phát triển và Cơ hội Nghề nghiệp trong Ngành Tài chính - Bảo hiểm”
Sáng ngày 17/11/2023, Đại học Duy Tân đã phối hợp với Công ty Dai-ichi Life Việt Nam tổ chức một Talkshow đặc biệt với chủ đề "Xu hướng phát triển và cơ hội nghề nghiệp trong ngành Tài chính - Bảo hiểm". Talkshow có sự tham gia của TS. David Hugh Saiia - Viện trưởng Viện quản lý Nam Khuê thuộc Đại học Duy Tân; Anh Đoàn Xuân Việt - Giám đốc Phát triển Kinh doanh miền Trung Dai-ichi Life Việt Nam; anh Nguyễn Anh Trí - Giám đốc Phát triển Kinh doanh Duyên hải miền Trung Dai-ichi Life Việt Nam cùng đại diện của Dai-ichi Life Việt Nam tại Tp. Đà Nẵng và đông đảo giảng viên cùng sinh viên Viện Quản lý Nam Khuê, Đại học Duy Tân.
Đại diện Dai-ichi Life Việt Nam trao học bổng cho sinh viên vượt khó của Viện Quản lý Nam khuê
Được thành lập vào ngày năm 2007 với 100% vốn Nhật Bản, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life - Doanh nghiệp Bảo hiểm Nhân thọ lớn nhất tại Nhật Bản và là một trong những tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới với tiềm lực tài chính vững mạnh và kinh nghiệm hoạt động hơn 121 năm. Sau 16 năm hình thành và phát triển, Dai-ichi Life Việt Nam không ngừng lớn mạnh với tổng doanh thu phí bảo hiểm tăng gấp 59 lần, số lượng khách hàng tăng 14 lần, tổng vốn đầu tư tăng 53 lần và tổng giá trị tài sản tăng 82 lần. Với những nỗ lực kinh doanh hiệu quả, Dai-ichi Life Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu và giải thưởng cao quý như:
- Top 2 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ uy tín Việt Nam 2020 - 2023;
- Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam 2022;
- Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2022;
- Top 3 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2021 (Ngành Bảo hiểm);
- Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á
Các diễn giả giao lưu và giải đáp thắc mắc của các bạn sinh viên
Phát biểu tại Talkshow, TS. David Hugh Saiia cho biết: “Bảo hiểm hiện đang là một trong những ngành nghề rất ‘hot’ trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Bởi tất cả chúng ta ai cũng có những nhu cầu về bảo vệ con người trước những rủi ro liên quan đến sức khỏe, thân thể, tính mạng. Thế nên, ngành này đã và đang mang lại những cơ hội việc làm rất hấp dẫn dành cho các bạn trẻ. Trong chương trình đào tạo của Viện Quản lý Nam Khuê, sinh viên cũng được học một số học phần liên quan đến tài chính và bảo hiểm. Bởi vậy, phối hợp với Dai-ichi Life Việt Nam tổ chức Talkshow ngày hôm nay, chúng tôi mong muốn các bạn sinh viên có thêm cơ hội tìm hiểu về xu hướng và thị trường ngành Tài chính - Bảo hiểm cũng như giúp các bạn chủ động tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp, chuẩn bị hành trang cần thiết để làm việc trong ngành Bảo hiểm Nhân Thọ. Tôi cũng hy vọng rằng, Talkshow hôm nay không chỉ cung cấp và giải đáp thêm cho các bạn nhiều thông tin bổ ích mà sẽ góp phần giúp các bạn có được những định hướng đúng đắn hơn cho tương lai.”
Tại chương trình, đại diện Công ty Dai-ichi Life Việt Nam đã trao tặng 10 suất học bổng trị giá 1 triệu đồng/suất cho các bạn sinh viên vượt khó của Viện Quản lý Nam Khuê. Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm của công ty đối với việc hỗ trợ học tập và tin tưởng vào năng lực của sinh viên mà đó còn là sự động viên, khích lệ tinh thần, giúp các bạn sinh viên có thêm động lực để cố gắng trong hành trình học tập phía trước.
Đến với buổi Talkshow, các diễn giả đã mang đến những chủ đề hấp dẫn về ngành Tài chính - Bảo hiểm. Đó là phần chia sẻ rất bổ ích của anh Trần Văn Lộc - Trưởng phòng Đối tác Kinh doanh Nguồn Nhân lực về kỹ năng viết đơn ứng tuyển và các định hướng nghề nghiệp trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ; hay anh Đoàn Xuân Việt chia sẻ những khó khăn, thử thách khi làm việc trong ngành bảo hiểm cùng những kinh nghiệm làm việc của bản thân và “bí quyết” để gặt hái được thành công trong công việc.
Bên cạnh đó, Talkshow cũng dành nhiều thời gian để các bạn sinh viên có cơ hội giao lưu trực tiếp với các diễn giả của chương trình cùng đại diện của Viện Quản lý Nam Khuê là TS. Nguyễn Minh Nhật - Phó Viện trưởng Viện Quản lý Nam Khuê. Với những phần giải đáp nhiệt tình và cụ thể về các vấn đề như: Những kỹ năng được nhà tuyển dụng đánh giá cao khi ứng tuyển, Chương trình liên kết thực tập giữa công ty với nhà trường, Những thách thức và cách vượt qua khó khăn khi làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Bảo hiểm,… đã thực sự giúp các bạn sinh viên hiểu rõ hơn về thực tế công việc, cũng như những cơ hội và tiềm năng của ngành tài chính - bảo hiểm, từ đó biết được bản thân đã có những gì và cần trau dồi, bổ sung thêm gì để đáp ứng được yêu cầu của ngành nghề.
Bạn Nguyễn Văn Trí - Sinh viên năm 2 ngành Quản trị Doanh nghiệp thuộc Viện Quản lý Nam Khuê và cũng là 1 trong 10 sinh viên được nhận học bổng của Dai-ichi Life Việt Nam chia sẻ: “Em rất vui mừng khi nhận được học bổng của Dai-ichi Life Việt Nam. Với học bổng này, em sẽ đăng ký một khoá học tiếng Anh Online để nâng cao khả năng ngoại ngữ, giúp hoàn thiện bản thân hơn nữa. Với em, talkshow ngày hôm nay thực sự là một chương trình rất bổ ích khi giúp em hiểu hơn về khái niệm tìm việc và làm việc, giúp em có có hội được tiếp cận với doanh nghiệp, giao lưu và học hỏi với những chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính - Bảo hiểm để bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết cho bản thân. Đồng thời cũng giúp em hiểu được tầm quan trọng của toàn cầu hóa và những ngành nghề đang hot hiện nay, trong đó có ngành Tài chính - Bảo hiểm để có định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn cho tương lai.”
(Truyền Thông)
Nguồn: https://duytan.edu.vn/news/NewsDetail.aspx?id=5761&pid=2064&lang=vi-VN
| |  | |  |
Facebook comments |
|  | | hoangbaonhi
Level 20
Tên thật : Hoàng Bảo Nhi
Giới tính :
Đang học lớp : A4
Tuổi : 24
Tổng số bài gửi : 1163
Cầm tinh con : 
Điểm : 1163
Birthday : 08/05/1999
Được cảm ơn(lần) : 0
Ngày tham gia : 27/02/2018
Đến từ : Viet Nam
Nghề nghiệp - Công việc hiện tại : Sinh Vien
Sở thích : Ca nhac
Yahoo! : buichauhien1199
| | Tiêu đề: Re: Talkshow về “Xu hướng Phát triển và Cơ hội Nghề nghiệp trong Ngành Tài chính - Bảo hiểm” Thu Nov 23, 2023 7:04 pm | |
| | | | | Khát vọng kiến tạo môi trường ĐH hạnh phúc
Ở tuổi 83, Anh hùng lao động - Nhà giáo ưu tú Lê Công Cơ, Chủ tịch Hội đồng trường Trường ĐH Duy Tân, vẫn rất minh mẫn và không ngừng làm việc với khát vọng xây dựng môi trường giáo dục ĐH nhân văn - dân chủ - đổi mới - sáng tạo.
Ông Lê Công Cơ (ảnh) có cuộc trao đổi với PV Thanh Niên xung quanh khát vọng xây dựng một trường ĐH nhân văn. Ông nói: "83 tuổi, tôi may mắn là trí nhớ chưa bị suy giảm, càng về sau càng nhớ tốt hơn. Hằng ngày, tôi suy nghĩ, nghĩ rất nhiều và vẫn tiếp tục góp sức mình vào xây dựng Trường ĐH Duy Tân như suốt quãng đường 29 năm qua.
Thầy Lê Công Cơ
HOÀNG SƠN
Tôi rất tin tưởng vào đội ngũ trẻ hiện nay. Khi làm chiến lược phát triển nhà trường, đội ngũ chủ chốt đã tham gia ý kiến rất tâm huyết. Tôi để anh em thấy rằng trường là nhà, về nhà cũng là trường. Phải đi theo hướng như vậy thì trường mới phát triển. Anh em bây giờ có tư tưởng làm thuê. Nhưng làm ở Trường ĐH Duy Tân là làm thuê để tạo ra cái mới, phục vụ cho xã hội"…
Đưa người đi học để "biến cái của họ thành cái của mình"
Trường ĐH Duy Tân đã phát triển đến giai đoạn mới, liệu việc phát triển "nóng" như vậy có quá sức của nhà trường hay không?
Từ năm 2006, khi TS Lê Nguyên Bảo về làm hiệu trưởng, trường đã thay đổi hoàn toàn. Từ năm học 2006-2007 trường đã tiến hành triển khai chương trình đào tạo theo học chế tín chỉ.
TS Bảo mang triết lý giáo dục của Mỹ về và thay đổi nhận thức một bước. Cùng với đó, trường tăng cường hợp tác với các trường ĐH Mỹ, nhất là nơi TS Bảo học, ĐH Carnegie Mellon, một trong 4 trường công nghệ thông tin hàng đầu của Mỹ. Nhờ đó mà mảng công nghệ thông tin của Duy Tân vẫn luôn dẫn đầu. Trường cùng một số đối tác cùng chí hướng đã quyết định mua 24 môn học của Mỹ trị giá 2 triệu USD. Bước thay đổi quan trọng về nhận thức là trường đã đưa giảng viên sang Mỹ học, với chi phí 10.000 USD/người. Dù tốn kém nhưng anh em phải đi để thay đổi cách nhìn, phương pháp… để về làm việc với một tinh thần khác. Đến nay, trường đã đưa khoảng 500 cán bộ, giảng viên đi học tập ở nước ngoài.
Trường ĐH Duy Tân ký kết hợp tác với Samsung và Tổ chức Tuổi trẻ thành đạt VN nhằm mang đến sự đào tạo chất lượng cho SV
S.X
Hồi đó, tôi đưa khẩu hiệu "1 năm bằng 10 năm". Việc phát triển "nóng" đã khiến đội ngũ quản lý theo không kịp, gây ra khoảng trống quản lý. Sau này, trường thiết lập mạng lưới quan hệ quốc tế rộng lớn hơn với việc thiết lập quan hệ với 4 trường ĐH lớn của Mỹ, ở các mảng công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, du lịch, kế toán, xây dựng, kiến trúc, điện tử… Trường đưa người đi học với khẩu hiệu "biến cái của họ thành cái của mình" thì việc mới thành công.
Lấp "khoảng trống" đó hẳn đã là một quá trình gian nan, thưa ông?
Từng bước từng bước, chúng tôi đã lấp đầy khoảng trống đó. Chúng tôi tập huấn liên tục về công tác quản lý. Mặc dù gây áp lực lớn và nói thật, anh em đã chịu đựng, nhưng may mắn anh em nhìn nhận rằng: thầy Cơ đã lớn tuổi còn tư duy đổi mới, thầy chịu được sao anh em trẻ không chịu được. Tôi cũng hết sức động viên anh em, truyền ngọn lửa khát khao cho anh em.
Chiến lược do tôi phác thảo ra được anh em thực hiện một cách quyết liệt. Trong bối cảnh nhà trường thiếu đủ thứ về vốn, hạ tầng…, chỉ cái có nhiều nhất là ý chí, chúng tôi làm việc miệt mài ngày đêm. Hiệu trưởng Lê Nguyên Bảo qua Mỹ trở về khi nào cũng đem theo nhiều thùng sách. Khối lượng công việc rất lớn nhưng con đường đã có thì phải nỗ lực đi.
Sinh viên ra trường phải tiếp cận được thị trường lao động
Chủ trương về một ĐH hiện đại và nhân văn, chiến lược đến 2030 và tầm nhìn xa hơn của nhà trường là gì, thưa ông?
Khi mới thành lập trường, tôi đã viết một câu slogan Bản lĩnh Việt Nam - Đổi mới sáng tạo, vươn tới những tầm cao. Bản lĩnh VN là muôn đời bất diệt. Trong chiến lược của trường là lấy văn hóa Duy Tân gắn với đào tạo, nghiên cứu trên nền nhân văn hiện đại. Sau này, tôi đã đổi lại là Nhân văn - Dân chủ - Đổi mới - Sáng tạo.
Nhà trường cũng làm chiến lược rất kỹ và đưa ra mục tiêu: "Tất cả vì quyền lợi học tập, nghiên cứu và việc làm của sinh viên đáp ứng nhu cầu xã hội, khu vực và quốc tế". Trường cũng đặt ra sứ mạng "Đào tạo gắn liền với nghiên cứu khoa học và công nghệ nhằm tạo ra những sinh viên có lòng yêu nước, có phẩm chất nhân văn mang đậm bản sắc VN, có ý thức tham gia hoạt động cộng đồng, có sức khỏe, có năng lực và kỹ năng toàn diện, tự tin, năng động, sáng tạo và trở thành công dân khởi nghiệp mang tính toàn cầu".
Vậy Duy Tân đã làm gì để trang bị cho sinh viên bước vào đời?
Để không thất nghiệp, tôi cho rằng các em cần phải giỏi về ngoại ngữ và thứ hai là phải giỏi về công nghệ. Nhà trường tập trung đào tạo kỹ năng cho SV và chọn kỹ năng mà các SV có khả năng tiếp cận với thị trường lao động.
Ngoài việc trang bị kiến thức chuyên môn thì đầu ra của các SV phải đạt chuẩn ngoại ngữ và tin học. Trong quá trình học, các em có thể tham gia các CLB để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Hiện nay trường có rất nhiều CLB phát huy được các điểm mạnh của các em. Do đó, các em khi ra trường thích nghi rất nhanh, được doanh nghiệp đánh giá cao. Ba năm liền khảo sát, cho thấy khoảng hơn 92% SV ra trường có việc làm.
Thu hút nhân tài, tạo sự khác biệt
Nhà trường đã làm gì để thu hút nhân tài đến xây dựng môi trường giáo dục sáng tạo?
Năm 2017, tôi đi Hàn Quốc và làm việc với các trường ĐH, tôi nhận thấy họ thật sự là một đất nước sáng tạo. Tôi đề nghị họ giới thiệu những người giỏi gửi sang Trường ĐH Duy Tân và được hiệu trưởng chọn gửi một giáo sư sang nhà trường. Tiếp đó là nguyên Thứ trưởng Bộ Văn hóa - Thông tin Hàn Quốc, trợ lý 3 đời tổng thống Hàn Quốc, sang làm Hiệu trưởng Trường Du lịch ĐH Duy Tân. Họ ở nước giàu, vật chất họ không thiếu, thế họ đến VN, đến với Duy Tân vì điều gì? Đó là tình người.
Ngoài nhân lực cấp cao Hàn Quốc, chúng tôi cũng hợp tác với Samsung và đào tạo nhân lực. Vừa qua, Duy Tân tham gia thi quốc gia về công nghệ và 3 giải lớn nhất đều thuộc về trường.
Làm thế nào để sinh viên ra trường được quốc tế công nhận?
Hiện nay, Duy Tân có nhiều chương trình liên kết như học 2 năm trong nước và 2 năm học tại Mỹ… một số SV đã đi theo con đường này. Hiện Duy Tân đang hướng đến việc trường ĐH Mỹ đào tạo tại nhà trường và cấp bằng của Mỹ, cụ thể là chương trình du học tại chỗ lấy bằng Mỹ với ĐH Troy. Muốn vào chương trình này thì SV phải có IELTS 5.5 trở lên. Hiện phần lớn các SV xuất sắc ra trường được các doanh nghiệp săn đón và lấy hết. Nhà trường không giữ được người nào. (cười)
Với khát vọng "Duy Tân", nhà trường tự làm mới mình thế nào để vẫn giữ được sự khác biệt?
Tôi tâm niệm phải tạo ra môi trường nhân văn, dân chủ, hạnh phúc. Hạnh phúc phải dân chủ. Dân chủ không phải quá trớn mà làm việc gì cũng phải bàn nhau, để thống nhất, để phát huy trí tuệ của anh em. Dân chủ để đổi mới để sáng tạo.
Sẽ xây dựng một ĐH phúc lợi, nhân văn
Quỹ thời gian của tôi còn không nhiều, tôi luôn nói với anh em làm sao xây dựng được môi trường ĐH hạnh phúc. Hạnh phúc không có nghĩa xa vời, làm sao tạo cho anh em giảng viên, đội ngũ nhà trường có đời sống vật chất, tinh thần ổn định. Hạnh phúc trong tầm tay của mình chứ không phải hình mẫu của đất nước nào xa lạ.
Tôi đang chuẩn bị xuất bản cuốn sách thứ 10 với tựa Từ tinh thần nhân văn hướng tới trường ĐH hạnh phúc dày 368 trang (NXB Hội Nhà văn) có nói đến nội dung này. Tương lai tôi sẽ xây dựng một ĐH phúc lợi, nhân văn. Hằng năm, chúng tôi đều cấp học bổng cho các SV với tổng mức hàng chục tỉ đồng. Năm nay SV một số tỉnh phía bắc bị ảnh hưởng bởi lũ lụt cũng đều được trường giảm học phí. Có những SV kêu không có học phí, tôi cho "học chịu".
Anh hùng lao động - Nhà giáo ưu tú Lê Công Cơ, Chủ tịch Hội đồng trường Trường ĐH Duy Tân
(Nguồn:https://thanhnien.vn/khat-vong-kien-tao-moi-truong-dh-hanh-phuc-185231110231008495.htm)
| | | | |
Facebook comments |
| | | | | | Talkshow về “Xu hướng Phát triển và Cơ hội Nghề nghiệp trong Ngành Tài chính - Bảo hiểm” | |
|
Similar topics |  |
|
| |
